Das System der neuen IT-Weiterbildung

Mit dem IT-Weiterbildungssystem und dessen Verbindung zwischen Berufsausbildung und Hochschulqualifikation wurde ein Modell geschaffen, das für andere Berufszweige vorbildlich ist. Das Weiterbildungssystem hat für unsere berufliche Ausbildung damit eine Bedeutung weit über die IT-Branche hinaus.

Dr. Wolf-Dieter Lukas, Bundesministerium für Bildung und Forschung

Grundaufbau

Schaubild der Struktur

Das System sieht aufbauend auf den IT-Berufen die drei Ebenen IT-Spezialist, Operativer- und Strategischer Professional vor.

IT-Spezialisten
Die 29 Spezialistenprofile schließen mit einem TGA-Zertifikat nach der Norm DIN EN ISO/IEC 17024 ab. IT-Spezialisten finden sich als Entwickler, Administratoren wieder. Sie arbeiten im operativen Geschäft.

Operative IT-Professionals
Die vier operativen IT-Professionals schließen mit einem IHK-Zeugnis nach §46(2) BBiG ab. Ihr Einsatzgebiet liegt in der mittleren Führungsebene.

Strategische IT-Professionals
Die beiden strategischen IT-Professionals erhalten ebenfalls einen IHK-Abschluss. Sie arbeiten überwiegend in Geschäftsführerpositionen in KMU's bzw. als Hauptabteilungsleiter in Großunternehmen der ITK-Branche.

» Spezialistenprofile im Überblick
» Professionalprofile im Überblick

Die neue APO-Methode

Abk. für arbeitsprozessorientierte Weiterbildung in der IT-Branche.

Mit dem Konzept der arbeitsprozessorientierten Weiterbildung (APO) wurde eine Methodik entwickelt, die Lernen und Arbeiten eng miteinander verbindet. Lernziele orientieren sich an dem Arbeitsprozess und der Kompetenzerwerb erfolgt integriert in den Arbeitsprozess. Gelernt wird in einem realen Projekt - dem sogenannten Transferprojekt.

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